Google’da çalışan Türk bilgisayar mühendisi Ülkü Rowe, iş yerinde cinsiyet ayrımcılığına maruz kaldığını belirtti. Çalıştığı kurumun erkek çalışanlarına daha yüksek maaş ödediğini ve bu durumun kadın çalışanları olumsuz etkilediğini ifade eden Rowe, ayrıca kariyerinde ilerlemesinin de engellendiğini iddia etti.
Şirketin bulut bilgi platformunda 6 yıldan fazla yönetici konumunda yer alan mühendis, cinsiyet ayrımcılığı gerekçesiyle kuruma dava açtı.
![](https://yelkenajans.com/wp-content/uploads/2023/10/teknoloji-devi-googleda-cinsiyet-ayrimciligi-mi-var-turk-muhendis-calistigi-sirkete-dava-acti-1-dsZ8diaR.jpg)
Rowe, eşit yeteneklere sahip ya da daha az nitelikli erkek meslektaşlarına kıyasla daha düşük bir pozisyonda ve maaşla istihdam edildiğini öne sürdü.
![](https://yelkenajans.com/wp-content/uploads/2023/10/teknoloji-devi-googleda-cinsiyet-ayrimciligi-mi-var-turk-muhendis-calistigi-sirkete-dava-acti-2-VnvAr4nX.jpg)
Tecrübeli yönetici, Google’ın da bu duruma karşı hamle yaparak terfi olanaklarını engellediğini ve hatta rütbesini düşürdüğünü iddia ediyor.
![](https://yelkenajans.com/wp-content/uploads/2023/10/teknoloji-devi-googleda-cinsiyet-ayrimciligi-mi-var-turk-muhendis-calistigi-sirkete-dava-acti-3-ZT9mCbPQ.jpg)
Rowe, ayrıca bir üst yöneticinin kendisini toplantılardan, e-posta listelerinden ve erkek çalışma arkadaşlarının katıldığı saha dışı etkinliklerden dışlandığını belirtiyor.
![](https://yelkenajans.com/wp-content/uploads/2023/10/teknoloji-devi-googleda-cinsiyet-ayrimciligi-mi-var-turk-muhendis-calistigi-sirkete-dava-acti-4-9y1NCczx.jpg)